您好！我是一名物业保洁人员，公司不交社保及签合同，我也工作四年整。我是一名单亲母亲，生活非常艰难，找单位的领导谈了几次关于买社保的问题一直没有结果，无奈之下自己去年买了一份灵活就业人员的社保及医保，最低挡，昨天我找老板又谈了关于买社保的问题，他很不高兴，他说我们单位不存在买社保，他说你去告我不怕，请问你诗我这种情况可以告发他吗
劳动纠纷
2017-09-01 15:45:14
共有4位律师解答
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您好，您可以向社保局投诉，或直接申请仲裁，要求单位像您支付经济补偿金、损失赔偿。现在您手头上有哪些证据？1、根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，未签劳动合同，您可以得到双倍工资的赔偿。2、单位不主动缴纳社保，可能要向您支付经济补偿金、损失赔偿，还有可能面临行政责任。3、但是目前，不建议您直接与单位协商或投诉。因为您还没有收集有利材料，后期也有可能收集不到。建议您先准备相关材料后再申请。可以给我们打电话或者直接到律师事务所面谈。
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您好，可以的，请问你是否签订了劳动合同呢？您可申请劳动仲裁，或劳动监察部门举报，起或诉。希望我的回答能给予你帮助，如有需要可委托律师处理，为您尽可能的维护您的权益，详情您可转为一对一咨询或来电免费咨询。
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您好，您可以去劳动仲裁投诉，不知道物业公司内是您一个人没买社保还是所有人呢，未签劳动合同自工作的第二个月开始劳动单位需要支付双倍工资的追问：您好！因为我们物业公司的营业执照责任有限公司，是做房地产的，武汉其他的地方都有楼盘出租，是一个上亿老师，保安加上保洁电工大概十几个人都没有买，有的是退休人人，也有的是外地的，只有我是四十六岁进公司做得较长员工，谢谢！解答：您好，要跟你确认的是，你要有相应的工作证明，包括工资条，工服，工牌可以去劳动仲裁机构去投诉的，您可以来电我为您做详细指导
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
