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和劳务公司签的合同,然后派遣到厂里上班,在厂里受了伤,工伤没有达到工伤等级,怎么赔偿工资,伙食费有没有等
劳动纠纷
2017-09-01 14:19:36
共有4位律师解答
您好,既然您是与劳务派遣公司签订的劳务合同,那么就应该由劳务派遣公司来支付您的赔偿。
你好,如果不构成伤残,要赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资。
工伤保险条例上有规定,你查看对照你自己的情况。
工伤停工期间享受原工资待遇,住院伙食补助费为每天20天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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