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你好,请问如果一名员工合同到期不续签,并且是因为公司没有岗位安排原因,沟通协调后补偿,拟签订合同到期本人不愿意续签协议。这种情况下该员工可以申请领取失业金吗?
合同纠纷
2017-08-31 13:27:32
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