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员工被开除补偿标准是什么
劳动纠纷
2017-08-31 16:36:13
共有3位律师解答
如果单位是无理由解雇的话,需要支付经济赔偿金的,赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的按一个月计算。
你好,被解雇是一年两个月经济补偿金和一个月待通知金的。
如违法解雇的话,应支付赔偿金。
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