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我是2002年在一个事业单位工作!2012年在我原来的单位退休!现在这个单位要辞退我!这个单位应该给经济补偿吗?
合同纠纷
2017-09-02 11:29:51
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你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。a
白雪律师
2017.09.01 10:37:56 解答
【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
刘哲律师
2017.09.02 11:29:51 解答
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你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
追问:
你好!我想咨询一个事!我原来是在一家医院上班!是正式职工!后期单位不警惕!就全体下岗了!2002年公安局招司机!就在那做临时工!一直到2017年!在2012年我在我原单位办理了提前退休手续!现在公安局要辞退我!说我是退休人员!这种情况公安局应该给我补偿不?
隋新律师
2017.08.31 08:00:10 解答
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