公司在进行裁员，要求我常年上夜班，每天十二小时，我还在公司传染了乙肝病毒，我该怎么办？可以要求公司开除我，进行赔偿吗？
合同纠纷
2017-08-31 13:34:07
共有2位律师解答
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看你们双方的劳动合同是如何约定的，至于感染乙肝一事你要证明因果关系。
如需帮助可直接来电 -
如果有相关加班证据，可以要求支付加班费。感染部分，需要有证据证明，可以要求赔偿。追问：感染只能说我进公司体检没有乙肝病毒，现在9年了体检发现有乙肝病毒，加班是有加班费的，那是不是就没有办法赔偿？解答：嗯 打官司要讲证据的，通过证据来证明陈述的事实
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
