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我入职一年多,只有入指纹考勤,公司没有给我入职表和签劳动合同,今天公司给我签合同和填写入职表,但是入职时间和劳动合同是同一天,这是否合法,如果不合法,我该怎么办。
劳动纠纷
2017-08-31 21:36:20
共有2位律师解答
企业的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。
可以向劳动局投诉。.。
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