法律咨询

你好，请问，刚刚上班一个月，上班前告知没有全勤，签订劳动合同上也未有全勤条例，请假三天扣除800工资，其中500称200餐补和300住房补贴为全勤！另外，合同上明白写着试用期提前三天可以离职，申请离职，说下个月才能离职，否则算自离！不知道该怎么办

劳动纠纷

2017-08-29 21:55:17

可详询本律师争取最大利益。可提供法律意见、代起草法律文书、代理等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

因为要开学得提前离职，可公司说必须做到合同日期才能离职，我想

可以提前一个月书面辞职即可

三年劳动合同试用期

三年劳动合同试用期

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

警告影响工资吗？

警告影响工资吗？

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

还在试用期，但劳动合同约定要提前三个月申请离职才能顺利离职，

你好依据劳动合同法你提前一个月提出辞职即可

劳动合同试用期的相关规定

劳动合同试用期的相关规定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

在公司工作了半个月，我要离职。公司因我没提前一个月离职为由不

建议诉讼处理为宜~~~

劳动合同试用期规定

劳动合同试用期规定

试用期内提前3天告知用人单位离职，何时可以离职?并取得离职证

离职的时候可以要求出具离职证明

学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗？

这个应该学校协商

实习期扣6分会被延期一年吗

实习期扣分常见处理方式包括：缴纳罚款、参加交通安全学习等。具体选择哪种方式，需根据扣分原因和程度来决

关于辞职遭拒后的强制离职方式

可强制离职。操作包括：1.邮寄辞职书并保留证据；2.辞职到期后要求支付工资及办理离职手续；3.如遭拒

孩子在沈阳打工，开资的时候工资只开了100元，然后说都扣啦，

你好，建议及时投诉到劳动局

我是临时工老板。他不满意，告诉我试用期一天只有80

你好，可以申请劳动仲裁

临时工是否可以随时被解雇？

聘用退休人员，双方可以签订用工协议，但这一协议并不是劳动合同关系，双方是劳务关系，而不是劳动关系，不

深圳的生产加工型企业在深圳市辖区内搬迁后转型为贸易型企业可以

工厂搬迁同市不同区有赔偿，工厂搬迁同市不同区，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大

你好，我们公司搬迁，先让我们写离职单，可以写吗？

请您把详细情况告诉我一下，我来电话您

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师