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员工辞职不批，走了又不发工资

合同纠纷

2017-08-29 13:51:38

你好，员工只需要提前30天书面通知单位辞职即可，时间一到，不管单位是否同意你都可以走；在员工离职时，单位应当一次性结清工资，如果单位拒不支付，员工可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁或者向劳动监察投诉。
应当申请劳动仲裁。。。
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