法律咨询
你好!没签劳动合同与签合同的有什么区别,打劳动局电话给我讲没什么区别的,适用期提前三天离职,正式的提前一个月,我没签合同是一样?
劳动纠纷
2017-08-29 14:49:31
共有2位律师解答
你所说的情况是实习期与转正在离职时的区别,而非签劳动合同与没签劳动合同的区别。没有签劳动合同涉及到支付工作满一个月后的至多十一个月的双倍工资。
你所说的情况是实习期与转正在离职时的区别,而非签劳动合同与没签劳动合同的区别。没有签劳动合同涉及到支付工作满一个月后的至多十一个月的双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职报告与离职申请的区别有什么
89276
劳动合同书面没签,说转正,算签合同?
不算..............
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8141
试用期第一天签合同和第二十签有什么区别吗?
没有区别的..
人咨询过
继续咨询
什么是见习期?与试用期有什么区别?
实习期
1934
入职的时候,我问什么时候签合同,公司说现在没有试用期合同,一
入职就应当签劳动合同不是过了试用期才签。
人咨询过
继续咨询
集体合同与劳动合同有什么区别?
集体合同
21635
请问签了劳动合同,合同没到期可以提前辞职吗?
可以。试用期内提前3天书面通知,试用期过后提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同 需要提前一个月辞职吗?
不需要。但你可以要求双倍工资
人咨询过
继续咨询
集体合同与劳动合同有什么区别?
集体合同
19926
和厂里签订的劳动合同,员工没有。而且适用期三个月
有工资的。
人咨询过
继续咨询
集体合同与劳动合同有什么区别?
集体合同
16439
没有签劳动合同,需要提前30天辞职吗?
可以随时离职,一年内可以主张双倍工资
人咨询过
继续咨询
集体合同与劳动合同有什么区别?
集体合同
18416
签订了劳动合同,如果辞职有什么后果?
可以辞职,详情请来电咨询。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同需要提前一个月辞职吗?
需要。。。。。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,离职要提前说吗?
公司违法不用提前三十天通知,可以申请劳动仲裁要求双倍工资
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
重庆律师
重庆找律师
南岸区律师
南岸区找律师
重庆劳动纠纷律师
重庆劳动合同纠纷律师
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆房产纠纷律师
重庆公司法律师
重庆合同纠纷律师
重庆婚姻家庭律师
重庆交通事故律师
重庆劳动纠纷律师
重庆刑事辩护律师
重庆债务债权律师