法律咨询

请假十二天公司这比三天,9天算矿工扣1500元合法吗

合同纠纷
2017-08-27 09:51:13
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
请假十二天公司这比三天,9天算矿工扣1500元合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
请假十二天公司这比三天,9天算矿工扣1500元合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节期间请假一个月工资怎么算
15515
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请假十二天公司这比三天,9天算矿工扣1500元合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
周末不上班算旷工吗
27778
上班迟到半小时按规定扣一个月工资合法吗
10732
上班迟到半小时按规定扣一个月工资合法吗
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
22308
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
产假超过90天算旷工?产后75天休假必须保障
25002
产假超过90天算旷工?产后75天休假必须保障
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
产假超过90天算旷工?产后75天休假必须保障
14290
产假超过90天算旷工?产后75天休假必须保障
迟到超半小时算旷工罚款二百元是否合法
41687
迟到超半小时算旷工罚款二百元是否合法
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我