你好，我想问一下，我在一个店上班，就是还没有转证，压了我一个月的工资，他是这么说的，做满一年才给，可是我被辞退的，我的那个工资可以告到劳动局吗？
合同纠纷
2017-08-26 10:59:36
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你好，公司如果是违法解雇与你的劳动合同的，公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金，具体为：工作年限满一年的赔两个月（包括六个月以上工资），不满六个月的或者六个月以下的赔偿一个月工资，工资按照你离职前十二个月平均工资计算。另外，如公司有证据证明解雇符合公司规章制度及你的行为达到严重违反公司制度的，则解雇合法，公司无需支付赔偿金。建议电话咨询或到本律师事务所当面咨询，以便详细分析案件争取最大范围的赔偿。
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你可以向劳动仲裁庭申诉，要求裁决用人单位支付工资并支付违法解除劳动关系赔偿金。
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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我在一个店上班，压了我一个月的工资，做满一年才给，可是我被辞退的，我的那个工资可以告到劳动局吗？
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