我2016.5.6在一家公司上班，直到2017.8.21离职，公司也一直没和我签订劳动合同。社保也是近两个月买的，问题一:我可以申请双倍工资吗？能申请几个月？问题二:需要什么证据要怎么办？问题三:有两个月的工资是发现金的，应该怎么办？
劳动纠纷
2017-08-26 17:37:18
共有3位律师解答
-
有部份双倍工资已经超过仲裁时效了，可以主张从一年前的今天到你离职当天的双倍工资，我建议是尽快发律师函催告用人单位和尽快提起劳动仲裁。最好是有工资单，工作服等能证明劳动关系的证据。如有需要可以来电咨询。
-
有双倍工资赔偿，不清楚的可以联系我
-
可以委托律师申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
