在学校做门卫十年，期间学校也没与本人签订任何合同，现在学校无理由辞退，请问可以申请赔偿吗，具体怎么办，谢谢！
合同纠纷
2017-08-25 20:22:29
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你与单位之间已形成无固定期限劳动合同关系，单位未协商解除或者无法定理由解除均属于违法解除，建议你到劳动部门申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动合同经济赔偿金（系经济补偿金的2倍）。
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在学校做门卫十年，期间学校也没与本人签订任何合同，现在学校无理由辞退，请问可以申请赔偿吗，具体怎么办
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