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我面试的时候公司没说要做满三个月才能辞职，上了一周左右才说要干满三个月才能辞职，现在去辞职不让走，这要怎么办

合同纠纷

2017-08-25 16:26:19

你好，你这种情况可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系和支付工资
提前一个月提出书面辞职
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我入职的时候签了切结书说一定要做满三个月才可以辞工，我想马上

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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入职一个月想离职可以吗

警告影响工资吗？

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我上了十天半，我不再了，公司不给我钱，公司说要做满一个月才拿

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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身份证周六日可以办吗

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面试的时候公司没有告诉我辞职需要提前一个月，我做了一个月差不

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

我在电子厂上班，刚上班二十天，想辞职的组长跟我说要干满三个月

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

进厂时没说要做上三个月才能辞职,但现在我就想辞职可不让走怎么

你好，向劳动局投诉处理。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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话说在一个公司上班讲要做满三个月才能辞职但是没满三个月要辞职

这个是详询公司

民事诉讼执行期限过了怎么办

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我签了厂规，半年才能辞职，但我做了两个月，我交了辞职书，老板

这个是违法的

合同纠纷。那我先考虑一下吧，谢谢

合同纠纷的几种主要类型有： 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷； 2、因合同是否完全履行而引起

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要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的

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要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

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