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我签了厂规，半年才能辞职，但我做了两个月，我交了辞职书，老板说要做满三个月才能辞职，要是现在辞职只能付60%的工资，这样符合劳动法吗？

合同纠纷

2015-07-01 22:40:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

才来的时候工厂也没有说做满3个月才可以辞职，去辞职，老板却说

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

签了合同可以辞职吗

劳动合同纠纷 48455

商标分为哪几种呢

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现在我不想做了辞工，老板说只给我40%而且还说要满3个月才能

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期满是自动转正么？

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上班没有签订劳动合同，工作一个月后辞职却要扣一半工资，说要工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我16岁，现在在工厂工作，工作了两个月，这个月辞职不让我辞职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

就是跟厂里签订合同，没做满两个月，辞职提前三天，现在我才做了

要提前三天通知用人单位

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厂里规定半年才可以辞职，但我只做了两个月，可以去辞职吗，但老

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我在一个制鞋厂做事，试用期是2个月，我做了14天，现在想辞职

试用期辞职应提前三日通知。不过对方同意你辞职的，应在当日与你结算工资。

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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建议留存相关证据，协商好后再解决

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