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武汉一家私人的拉链厂，没有劳动合同，没有补贴，没有加班费，下半年特别忙的时候会干到1点多，每个月3000块，一年里夏天有放假，但时间不定，房间没工资，这样的可以可以投诉

劳动纠纷

2017-08-24 20:39:21

可以向劳动部门投诉的。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好！我在一家面膜厂做搬运工，基本工资1550，工作补贴55

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

实训就业协议书

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实训就业协议书

暑假工人去签合同之前，不够15天不付工资，但现在是去，没有工

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

律师您好。我在酒店上班三个月了，没有劳动合同，发工资直接打卡

起诉解决吧。

没有合同，没有保险，没有加班工资？

可要求支付双倍工资、加班费、经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

劳动合同，扣员工服装磨损费，押金，国家节日没有給我们加工资。

向劳动行政监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付加班工资、退还押金、并可以主张双倍工资差额。

加班没有工资！没有签劳动合同。

单位行为违法，可要求双倍支付工资、支付加班费及经济补偿金，可向劳动监察部门举报或直接申请劳动仲裁。—

如何计算超过试用期的赔偿金？

需要先确定劳动关系是否解除

实习期是多久才可以上高速

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。

星期天不上班，扣工资合理吗?

星期天扣工资不合理。处理方式：1. 与公司协商，要求支付应得工资。2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政

但公司要求我提前辞职。我能得到补偿吗？

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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

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可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策

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