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我是暑假工，当时骗了公司说是长期的，后来被公司发现了，他们说要扣除我一半工资，可是当时签了劳动合同，里面没有说暑假工工资减半，里面说做15天以上就有工资了，请问一下公司这样做合法合理？我还能不能讨回另一半的工资呢？

其它综合

2017-08-23 22:49:16

向当地劳动局投诉

追问：投诉一般要多长时间。

解答：咨询劳动局看看
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这样的工资合理吗？

你好，很明显。宾馆的做法是不符合我国劳动法的相关规定的。

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可以主张你的正当的工资权益。

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