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单位要求产假签承诺书,承诺产假期间按单位要求随时回来免费加班,这个承诺书有法律效应么?
民事相关
2017-08-24 10:37:19
共有1位律师解答
你好,休息休假虽是员工的权利,但是权利是可以放弃的,如果你自己签署承诺书放弃产假,那是有效的;对于工作报酬的放弃,原则上也是有效的,但是不能低于当地最低工资标准
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