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你好，我于7月10日到公司实习，未签订劳动合同，公司于8月15号发放7月份的工资，因工作不合适，我于8月18号向老板电话辞职，老板同意但拒不支付8月份的工资，公司规定实习期辞职需提前半个月申请，我该怎么办

劳动纠纷

2017-08-24 23:36:02

实习期内可以随时辞职，可以要求按实际工作时间支付报酬
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在一家贸易公司工作，2015年5月工作，2016年1月申请

劳动合同到期后劳动者离职，但公司不给工资的，可以催促公司及时发放；可以向公司所在地的劳动行政部门投诉

实习协议和劳动合同示例

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46542

拖欠工资解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 12575

你好，我在这家工厂工作了两个月，但是签了劳动合同，要求10月

公司或单位发放工资的具体时间由公司与劳动者签订的劳动合同中明确约定。但是必须至少每月发放一次。但是，

实习期劳动合同范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

资产负债表怎么分析

资产负债表填写

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我在ktv工作，没有签订劳动合同。ktv每月18日支付工资。

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

实习生劳动合同书范本

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7月6日离职的，通常是7月15日发工资，财务忙的时候协商到1

离职后，用人单位超过30天不发工资即属于违法行为。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，

我辞职时是9月20号老板说工资要押一个月才发给我，就与我签了

看证据材料

未签订劳动合同，已经在一个月之内通知老板说辞职了，但是到现在

申请劳动仲裁维护自身权益，建议来电来访～

我7月2号进入装修公司上班，直到9月7号辞职，公司一直未签订

你好，可以要求双倍工资，提成需要证据

律师您好！我跟公司没签合同，7月13号离职后一个月工资要不到

单位应当补发工资，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动

私自涂改账单，多收10万元。应该承担哪些赔偿责任？

看具体情况。建议举报

6月1号通知解除劳动合同,6月10号交接结束,用人单位支付了

除了代通知金，用人单位在解除劳动合同时，若符合法定情形，还需支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准通常

在试用期内因患病被解除劳动合同是否符合法律规定？

试用期生病被解除劳动合同，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑证据充分性、成本及效率，仲裁

公司没跟我们签劳动合同已经6个月了

申请仲裁时，您需要准备以下材料：首先，是您的身份证明，如身份证或护照等；其次，是证明您与公司存在劳动

加入公司后，我该怎么办？我能委托律师起诉吗？

可以通过诉讼途径解决

实习期多久可以上高速

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。

我出国劳务工作了四五天，然后回国了，劳务费能退多少

劳务费退还复杂，需分情况处理。1.若合同有明确规定，按条款操作即可。2.若无明确规定，先与公司协商，

我是一名长兴县编外幼儿园教师，我于3月21日和3月22日请病

法律分析：教师可以长期请病假的有：慢性职业病，比如腰间盘突出这种发传染病，有极强的传染性，不易继续教

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