你好，我在原工作单位辞职有一个星期了。上十二小时，工作了三年零7个月。我觉得公司加班费不合理，可以要求赔偿吗。能赔偿多少
合同纠纷
2017-08-27 15:27:25
共有2位律师解答
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加班费合不合理先不说，有没有给你加班费呢？你是自己辞职的，没有赔偿，有没有给你上保险？追问：工作第一个月交保险了，到二个月我自己就退保了。7月份开始强制性交保险。等于又交了俩个月我就辞职了。加班费有。一开始加班费用一个月总的小时数减去168小时，再乘以1.5倍是我们的加班费。后来加班费算法又改了。用一个月的总天数减去周六日，和法定节假日，在乘以8小时，是我们这个月应该上班的小时数。用总的上班小时减去这个才算我们的加班小时。再乘以1.5倍才算我们的加班费。解答：你的加班费既然给了，至于多少，一般是应该是你和公司协商，如果少了，你可以不加，如果少了，你可以不加，因为多少来打官司，一般不会支持，而且每天加班不能超出几个小时是有数的，不是想加多少就多少。一共有多少时间没有给你交保险？追问：34个月没有交保险。那个保险当时是我自愿退的。所以公司就没给交。加班都是强制性加班，上八点下八点，不是我们想不加班就可以不加的。
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你好，可以申请劳动仲裁追问：大概公司能赔偿多少。工作了那么久。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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