法律咨询

我现在离职一个月了，想给以前的单位索要加班费，因为我们每周工作超过40小时。但我们那个单位每月给我们造了不同的两份考勤表，一份真的，一份假的，我们手头没有证据，可以要回加班费吗

合同纠纷

2015-06-08 10:13:02

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
起诉要证据，没有证据很难获得支持。
可以申请仲裁要求对方支付加班费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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周末加班不给加班费怎么办

我的工资是月薪，每月5000元，每天5：30下班，加班没有加

公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我们的服装厂最近有点忙。我们每天都要求我们加班，不支付加班费

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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当我去这个地方工作时，我说三班调整。我的工作时间总是早晚休息

用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到

入职前说周末加班费是加班费的两倍，从1月份入职到现在一次也没

劳动者周末加班没有加班工资的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

公司每个星期上六天班超过40小时不给加班费，现在有给我降低奖

你好，主张加班费是可以的，但是你要有初步证据证明你加班的事实。

我朋友当了临时工，一天工作12.5小时，一天工资只有80元。

你好，既然按东莞的最低工资标准算，一天工作12.5小时，至少应当支付128元/天的工资。周末上班，也

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我在单位工作五年了，每天12小时上班，(以每月3O天计)每月

当然不合法，协商不成，申请劳动仲裁。

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当合同的部分条款被认定为无效时，应评估其对整个合同的影响程度。如果无效条款可以分割且不影响其他条款的

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您好，按照合同的约定处理的

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签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

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在不知情的情况下签订合同怎么办？

你好，这种情况建议报警处理

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对于效力待定合同，当事人可选择追认或拒绝。经追认后，合同产生法律效力，双方需履行；若拒绝承认，则合同

可以帮我看个合同么

你好，可以进行合同审查咨询

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

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