我在物流公司上班，这个月正常离职，离职后，区域经理暂压我两个月的工资，原因说是有可能出现理赔等售后问题，要等这个月的货全部确认没有异常后才能发放，工作已经进行交接，但是有的货物在仓库堆放半年之久。我想问我在正常离职后，还需要承担有可能出现的问题吗，经理暂压工资是否合法
合同纠纷
2017-08-23 09:32:36
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你好，正常离职不必承担责任，压工资是正常的。希望我的回答能让你满意
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你好，不应该暂押工资。
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