法律咨询
家庭情况调查表盖章之后还可以涂改吗
劳动纠纷
2017-08-23 14:38:06
共有1位律师解答
你好,不能涂改,但可以要求重新填写。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
收入证明盖什么章
27829
家庭情况调查表写错字了,可以改吗?
需要结合具体的内容确定
人咨询过
继续咨询
胡钦律师
广西荣楷律师事务所
借条可以打印再签字吗
01:25
2345
公司股权变更法律后果
公司营业执照变更
被判终身监禁要干活吗
终身监禁
家庭情况调查表盖章后可以复印
当然可以复印或拍照的.....
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
承诺书怎么写才具有法律效力
01:54
2345
申请财产保全的费用退吗
财产保全费用
关于家庭情况调查表
行政机关有些要求是不合适的,你可以与理据争。实现不行打一场行政官司也行,告行政不作为。
人咨询过
继续咨询
关于家庭情况调查表盖章
不合理
人咨询过
继续咨询
关于出征情况调查表
按照规定去填写
人咨询过
继续咨询
国庆节不放假是违法的吗?
国庆节不放假是否犯法,要分情况而定:1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日,一般要按国家规定放假,如
人咨询过
继续咨询
上班几个月突然就裁员这厂里应该怎么赔偿?
对公司突然裁员,常见的处理方式包括与公司协商赔偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况
人咨询过
继续咨询
与劳务公司签订两年合同,如何赔偿我
公司提出解除劳动合同,分两种情况,一种是违法解除,你可以要求双倍赔偿,一种是协议一致公司解除,你可以
同时签两份,劳动合同,犯法吗?
违法。如已签订,可与单位协商解除其中一份;如未签订,应避免此行为。若因双重劳动关系给单位造成损失,需
关于劳动者在未到合同期限时提前离职所涉及的法律责任问题
劳动者合同期内可提前离职,但应依法操作。如单位违法,可单方解除合同;如单位无过错,应提前通知并协商解
提前一个月辞职还要扣钱合法吗
不合法。处理方式:1.若公司扣钱,首先与公司人力资源部门沟通,要求支付足额工资;2.如沟通无果,可准
我合同到期了,公司口头说不续签,我把公司仲裁了,公司说没钱补
合同到期不续签,可采取以下措施:1. 向调解组织申请调解,寻求双方都能接受的解决方案;2. 若调解无
已经签了劳动合同,但是流程还没有跑完领导没签字呢,明天我不想
您可以选择与公司人力资源部门沟通解决,或通过拨打劳动保障部门电话或申请劳动仲裁来维权。具体选择哪种方
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南宁律师
南宁找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动合同纠纷律师
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师