你好，我在公司做了1年半左右，现在怀孕被解雇了，期间没有签署劳动合同，现在跟公司谈不拢赔偿，怎么办，我能申请劳动仲裁吗
其它综合
2017-08-21 10:21:24
共有3位律师解答
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可以，《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据《劳动法》第、条的规定(见下)解除劳动合同。第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； -
建议搜集相关证据，提起劳动仲裁处理。
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建议以无劳动合同、违法解雇为由申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
