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我是2013年进厂工作，只签啦一次三年的合同，但本人没有合同书，现在叫我签，该怎么主张自己的权益

合同纠纷

2017-08-21 17:28:24

我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以最大限度的帮助争取劳动权益。一般劳动纠纷建议以协商方式处理，不要随意且主动提出离职或辞职，若协商不成，则向劳动局投诉处理或申请劳动仲裁维权。

追问：现在不是说辞工问题，而是面临着厂里催促着签订一年期劳动合同，我该怎么面对及怎么争取2015-2017间合同缺失问题，再有就是人事给的回复就是2013年签订的那份她说也找不到啦，因为人事成员变动太频繁。
你可以依法续签劳动合同，并要求自己保留一份劳动合同
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