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工作2年，第一年签了合同，第二年没签合同，现在第三年了公司不再雇用我了，我要怎么维护我的合法权益？

合同纠纷

2015-03-26 19:43:23

一、公司未签订劳动合同，应当支付双倍工资；
二、公司单方辞退，应当支付你4个月工资作为赔偿金。

你方可以依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

有其他问题欢迎来电详询。
可获得经济补偿需要聘请律师维护权益
未签劳动合同可以申请劳动仲裁
可以要求公司对你进行赔偿，至少为两个月工资，如需帮助，请与我联系
尅起诉要求支付第二年没签订劳动合同的双倍工资
你好，可以主张经济补偿金。
您好，可以诉讼，要求公司支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金，欢迎电询委托。
可以要求签订无固定期限劳动合同，否则补偿工作一年一个月工资
可以要求赔偿
这种情况建议申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，为2个月工资。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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