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上班5个月，没有签劳动合同，现在老板要辞退我，我该怎么办

劳动纠纷

2017-08-18 19:29:19

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资及违法解除的经济赔偿金。

追问：是工作地的劳动监察大队吗
单位违法解除劳动关系的，应当支付赔偿金，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资和赔偿金。

追问：没有合同，他不认怎么办

解答：没有合同才可以要求支付双倍工资啊。
你好，可以主张没有签订合同的双倍工资，如果构成违法解除，还可以主张经济赔偿金
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