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如果老板招收14岁学生做暑假工 有天上班9个小时 加班7个小时 第二天还有上班 向招收我们的中介请了一早上的假 但切打了旷工 扣了3天工资

合同纠纷
2017-08-19 21:16:59
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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