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本人在一家公司上班，没有签订劳动合同，开始一个月都是四千，之后有事请假，因为没有给老板固定时间什么时候来上班，老板就把我开除了，最后一个月只给我三千这样合理吗，我有什么办法吗

劳动纠纷

2017-08-18 17:10:28

可以向劳动监察部门投诉
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向劳动监察大队投诉解决。

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您好，建议申请劳动仲裁。

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合法、、、、

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我在一家公司上班,但是没签劳动合同,老板

你好：向劳动监察投诉解决

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未签订书面合同可以要求老板支付双倍工资。

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