我在厂里做保安，现在不想做了，要走，队长不让走，我该怎么办
合同纠纷
2017-08-17 17:48:13
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。追问：我在厂里做保安，现在不想做了，要走，队长不让走，8月10号就辞职了，他说让我15号走，15号我又跟他说了，他又让我20多号走，我觉得他是故意拖着不让我走，他还说自离也可以但没有工资，如果我自离我上20几天班白上的。我现在该怎么办 -
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