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我们是暑期工，2017年6月26号进某某电机厂，每天早八到晚八，或者晚八到早八点，说好的上六休一，结果连续上了三周，根本不休息，就这样高强度，加班的情况，我们暑假工工资都只拿到了2000～2500，请问您，我们可以通过法律手段解决这种不公平的行为吗吗？

民事相关

2017-08-16 06:06:56

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