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单位拖欠5月份工资不发怎么办？

劳动纠纷

2017-08-15 15:15:26

你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
申请劳动仲裁主张赔偿根据案情而定
协商不成，申请劳动仲裁。
您好，向劳动部门投诉寻求帮助
向劳动部门投诉寻求帮助
申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！
您好保留拖欠工资证据协商不成及时申请仲裁
你好，申请劳动仲裁。
您好：协商不成可以申请劳动仲裁。
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拖欠农民工工资怎么办

拖欠工资5个月不发，要怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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老板拖欠5个月工资不发，怎么办呢？

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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老板拖欠工资不发，怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖欠，工资不发怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

工资拖欠不发怎么办

到劳动监察部门反映

公司拖欠我们工资不发怎么办？

向劳动局反应情况，请他们帮忙解决。

工资拖欠不发怎么办

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。

工资拖欠不给怎么办？

如果协商解决不了，可以向法院起诉要求支付款项。

公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？

你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续

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公司说我的表现不合格，然后让我主动离开

你好，要看实际情况才能确定

我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞

可以向劳动局投诉

公司不续签合同

若公司拒绝支付经济补偿金，您可以采取以下措施：首先，与公司进行友好协商，明确您的权益和要求。若协商无

实习期一个学期没住学校能让学校退住宿费吗

具体操作如下：首先，仔细阅读住宿合同或学校规定，了解退费条件和流程。其次，准备相关证明材料，如未住宿

咨询一下合同签订的次数请问目前是已经签订了2次劳动合同了么1

你好上班总共多久了。无固定期限合同可以要求补偿

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