法律咨询

6月公司发的防署降温费，7月休年休假休1个月又把防署降温费给扣了，合法吗？

劳动纠纷

2017-08-15 05:47:42

如你所述，是不合理的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假怎么休

今年8月高温休了一个月病假，上班时间突然面瘫，公司扣除高温费

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

自愿放弃年休假申请书

合同范本 324

自愿放弃年休假申请书

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养能否休产假

收养能否休产假

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

2016年入职，18年6月25号离职，有5天年假，离职前把年

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

年假申请书怎么写

常用文书 324

年假申请书怎么写

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

公司每月有3天公休，每月保底底薪2000加提成，然后超出公休

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

休假申请书范本

合同范本 324

休假申请书范本

因为我7月份年休一天，公司扣我高温费20元合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

休年休假是否影响降温费

应该不会影响

关于上海防署暑降温费的发放标准？

高温费是200元。。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞信在线咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3170

休病假扣不扣降温费

按照内部规定办理

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

该不该发放降温费

需要发放。

劳动者如何确认与用人单位间的劳动关系存在

劳动关系确认流程： 1. 首选签订劳动合同，明确双方权益及职责。 2. 如无合同，需收集并保存实际

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

食物吃蟑螂，老板要求员工全额赔偿合法吗？

好，可向消费者协会投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1495

在哪里举报修路偷工减料的地方

你好，可以到上级管理部门投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

大学生在培训机构兼职当老师违法吗？

可以看具体情况而定的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

工作实习期是从下个月初开始的那一天还是下个月初

您好！要看公司规定

我本人在广州找暑假工，开始就林林总总交了101块钱，但是在我

遇到未成年暑假工不发工资的情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来

专科大三暑假工签了劳动合同，专升本本科毕业后还算应届毕业生吗

从法律角度看，专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括：保留相

未满18周岁可以做快递员吗？

根据《劳动法》及相关规定，未满18周岁的未成年人通常不能从事快递员等体力劳动密集型工作。但如果是16

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

唐山律师唐山找律师唐山劳动纠纷律师唐山劳动仲裁律师唐山劳动合同纠纷律师

乐亭县律师滦南县律师滦州市律师迁安市律师迁西县律师玉田县律师遵化市律师路南区律师路北区律师古冶区律师开平区律师丰南区律师丰润区律师曹妃甸区律师

唐山房产纠纷律师唐山公司法律师唐山合同纠纷律师唐山婚姻家庭律师唐山交通事故律师唐山劳动纠纷律师唐山刑事辩护律师唐山债务债权律师