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公司要求员工上班关机，却又强迫员工打开手机私自查看员工微信聊天记录，这种行为违法吗？我应该怎么维权？
合同纠纷
2017-08-14 21:24:37
共有1位律师解答
涉嫌侵犯员工隐私 ，可以向劳动监察部门投诉。
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