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个人申请了离职但是公司说有差异需要我赔偿以此为理由不给办理离职并且不发工资需要怎么维权

合同纠纷

2017-08-15 14:24:50

你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

追问：公司说他们没有任何违法行为我们告他也没用公司说我们有违法行为报警又没有结果之前上班一年多期间赠送给顾客的东西现在公司说是我们偷走了

解答：你好！单位无论以什么理由拖欠工资，都是违法行为，都可以申请仲裁
你好，需要人社局投诉。。
您好，向劳动监察大队投诉
您好，您可以到劳动监察大队投诉的！
向劳动监察大队投诉
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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