为什么我们的单位从春节到现在一直不让休礼拜，我们上三十天班，却给我们走28.8天的出勤。总不让休息合法吗？
合同纠纷
2017-08-14 10:31:48
共有2位律师解答
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建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉。如果仲裁你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据，之后准备一下你入职时间、工资标准、单位存在过错的证明。建议你在收集好证据之后委托律师整理一下看一下，可能会涉及到经济补偿金、赔偿金等。劳动争议案件普通诉讼时效是为1年，建议你抓紧处理。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
