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我服务的公司被接管原来的劳动合同与保密协议还有效吗?公司过渡期间的员工是适用哪个公司的员工规范?
劳动纠纷
2017-08-22 17:38:30
共有2位律师解答
应该适用现存的规章制度。
应该适用现存的规章制度。
追问:
也就是说老的制度失效,现存的制度没有。公司是用其母公司的集团公司制定的公司员工规范制度处罚的我。问法律上合规否?
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