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试用期一个月已经过了,没有签劳动合同。而且第一个月并没有进公司时所谓的单休,是否应该申请劳动仲裁?
其它综合
2017-08-13 21:41:56
共有2位律师解答
你好,可以向劳动监察大队投诉。
追问:
今年7.6号在开始在公司上班,做淘宝客服,8.10号突然说我不用来上班了,试用期一个月已经过了,没有签劳动合同。而且第一个月并没有进公司时所谓的单休,有时候七天休息一天,有时候八天休息一天。请问现在应该如何处理?
可以申请的。
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