法律咨询
事业单位哺乳期间奖励性绩效怎么发放
民事相关
2017-08-12 08:57:39
共有1位律师解答
哺乳期视同正常出勤。可咨询人事管理部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间工资该由谁发放
8205
产假期间,奖励性绩效工资发放问题
看企业的规章制度而定。
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
产假年终奖怎么发
劳动合同纠纷
3721
辞退和辞职具体有哪些区别？
劳动法辞退
事业单位职工公休是否可以扣发奖励性绩效工资
你好 既然是法定公休 那是不扣除这个部分的奖励和工资的！
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
事业单位如何发放绩效工资
由其内部的规章制度确定。
人咨询过
继续咨询
事业单位劳动合同范本通用版
财会
324
事业单位实行基本工资和绩效工资病休期间如何发放
可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3175
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1195
加载中
