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事业单位实行基本工资和绩效工资我在病休期间单位扣除了绩效工资只发放基础工资的80%，请问是否合理？

其它综合

2012-04-20 10:13:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位工资调整

我们公司工资构成是基本工资和绩效，产假期间工资只发放基本工资

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面： 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问病假发放基本工资比例，扣除工龄、职务津贴，绩效等合理吗？

用人单位因员工请病假而扣工资是合理的，但是扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。单位需要

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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正在休产假，产假奖励工资，单位只发基本工资，这合法吗？我的劳

休产假，一般都是按基本工资或支付当地最低工资。具体要看当地地区的。

本人事业单位，工资分为基本工资和绩效工资。休产假期间，领导把

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

其他事业单位绩效工资何时实行

具体问一下单位

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