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在工作期间受了伤右手食指粉碎性骨折,目前公司没有报工伤没有赔偿只是垫付了医药费,出院后休息了一个月不到就叫回去上班,不上班就没有工资。我的合法权益受到侵犯了吗?
劳动纠纷
2017-08-11 17:12:12
共有4位律师解答
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
收集证据起诉
公司有没有给你交社保的?b
你好,首先应当申报工伤,认定为工伤后再进行伤残能力鉴定,最后向单位要求工伤待遇。
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