你好，请问用人单位给最低工资1500多，要我们按正常时间那样去上班，每周休息一天，这样合法吗
合同纠纷
2017-08-14 07:44:25
共有2位律师解答
-
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
-
工资问题可以协商，但不得低于最低工资标准1510。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
