我和我媳妇在一个公司干了五年，没签劳动合同也没有交五金，离职可以要求赔偿吗
劳动纠纷
2017-08-11 14:01:45
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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可以要求公司支付补偿金，按一年一个月标准。如一直未签订合同已经过了时效
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可以主张双倍工资，但问题的关键是你要拿出有劳动关系的证据。
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我和我媳妇在一个公司干了五年，没签劳动合同也没有交五金，离职可以要求赔偿吗
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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一直没签劳动合同，我不想上班了，可以是看网上说没签劳动合同可以直接辞职，公司赔偿双倍工资。
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