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我因眼睛无法长时间直视光源，所以急辞出来了，公司没有跟我签合同，但签了个入职协议，离职扣13天工资。离职10天了公司还不给工资，该怎样处理

合同纠纷

2017-08-09 07:43:05

向当地劳动部门投诉解决。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

公司一直拖欠工资，辞职后还有两个月的工资没有结清，公司也没有

你好！建议您收集证据，证明对方存在拖欠工资的情况，及时去申请劳动仲裁处理。

2022年的员工入职合同协议书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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和公司签了合同后可以辞职么

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在暑假工作了一个月后，在面试中说离开工资，没有签订劳动合同，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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马俊哲律师

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没签合同试用期怎么辞职

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行政拘留能解除劳动合同吗

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刚上班一个半月，没有合同，工作太累，想辞职，上司说缺人不当，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我因个人原因在试用期离职，经理同意了，但公司离职要求交接时间

劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面

没有签合同,提前10天申请离职，公司扣工资可以吗

可以委托我方律师帮你申请劳动仲裁。

已经离职，但是公司借由扣工资

你好！可以申请劳动仲裁。

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没签合同离职公司扣工资

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

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自动离职公司扣一个月工资对不，（没签合同）

没有签合同是违法的，但离职需要提前一个月申请。详情请致电询问。

但签订合同后要授权，需要我的身份证号银行卡号人脸识别，这是真

您好，建议协商解决。希望我的回答能让你满意

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我想问一下先付钱然后签合同这个合同有意义吗

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