我一开始就说了是暑假工，应该能干到八月底，两个多月，可是干到八月十五，不想干了，想休息。八月十五发七月的工资，可是我到八月十五不想干了，那八月那半个月的工资他要是少给我或者不给我怎么办。
合同纠纷
2017-08-09 15:29:16
共有3位律师解答
-
你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
-
你好，不给可以到劳动局举报，或者起诉。追问：要是少给我工资怎么办
-
您好，固定证据向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
