法律咨询
问下我前天因为工作原因和老板吵了起来现在公司给我个处理决定,是不服从管理玩忽职守不能胜任工作为由进行单方面调岗和降薪我该怎么维权我要救单位和我解除劳动合同并赔偿我经济损失
其它
2017-08-07 16:20:49
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不同意调岗可以赔偿吗
9200
你好,因为和公司员工因为工作原因吵架,上级领导以我不服从公司
工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工
人咨询过
继续咨询
不能胜任工作解除劳动合同协议范本专业版
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
单位单方面解除合同怎样维权
民法典
842
单位单方面解除合同吗
民法典
337
但到续签合同时公司变更合同条款并未告知于我,在我无过错也没有
谈判一般是对合同中订立的条款进行谈判。谈判的时候要注意明确自己的目的,所要谈判的问题是什么,能不能谈
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
待岗人员解除劳动合同如何补偿
01:27
2345
待岗企业单方解除合同怎么赔偿
民法典
913
员工不能胜任工作,公司单方面降职降薪,怎么处理
员工可以拒绝,或以公司违法调岗被迫辞职
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
公司依我不能胜任工作由降职,调岗我不同意,且在公司服务5年有
申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司单方面调职降薪,我不同意,现停岗要求我服从,我该怎么处理
到劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
哺乳期公司以我不能胜任工作为由,对我降薪调岗怎么办
建议及时依法维权,注意保留相关证据。
人咨询过
继续咨询
更换工作单位,年假是否已结清并重新计算?
变更劳动合同无法协商一致,单位解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天能离职吗?
需要结合具体情况而定
人咨询过
继续咨询
离职不结工资属不属于违法
离职不结工资违法,常见处理方式包括申请劳动仲裁或向法院起诉。选择处理方式时,应考虑自身情况、证据充分
公司解雇员工。如何计算经济补偿金
你好,可以到劳动局投诉
公司不得不强制调职。我能拒绝吗?
你好!可向劳动局投诉
员工可否主动申请延长试用期
如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最
最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗
怀孕期间被公司辞退的,公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。
就是我是一名主播我在我原本的工会签了合作合同的三年?
【分析解答】 合作合同如果出现纠纷情况可以先与当事人协商;当事人不愿协商或者协商不成时,可以收集证据
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师