我之前在一家私人工厂打暑假工，签的合同日期是8月5日结束，但是厂长说要我们做到八月八号才能结算工资，所以我现在一直拿不到工资，他改合同日期也没同我本人协商，找人也不能解决这件事，我该如何做
合同纠纷
2017-08-09 23:04:00
共有2位律师解答
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暑期工是非全日制用工可以随时辞职，应根据实际工作天数结算工资。
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协商不成可以去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
