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我怀孕了不给辞工还要扣工资?我该怎么办?
合同纠纷
2017-08-07 08:28:46
共有3位律师解答
1,怀孕期间,单位不得辞退员工。2,如果员工主动辞职的,单位不得无故克扣工资。3,劳动合同期内提前30天提交书面辞职报告即可,无需单位批准。
追问:
要是不能干怎么办,可以提前离职吗?
解答:
情况特殊的,可以由医院出具病假单。
不合法,可以到劳动部门投诉的
怀孕了不用辞职
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