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上班25个月,当时因为村里在交保险所以公司里就没有交也没有任何补贴,现在公司要求提前一个月提离职我也是按照规定来的,我是6月18日提出的离职,7月18日上班最后一天!公司有一个奖励机制是4-6月的一个员工奖励,可以奖励500,但公司以我提出离职为理由拒绝给我发!请问这样的情况可以找他们吗?
合同纠纷
2017-08-06 22:53:33
共有1位律师解答
公司的奖励机制不是劳动法管理范畴。但是单位需要帮你缴纳社保
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